酒店总经理

工作职责：
1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支。
3、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质。
4、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制。
5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。
6、与城市公司、酒管公司进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效。
7、负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象。
8、关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件。
9、完成公司交办的其他工作。
技能素养：
1、具有良好的沟通协调能力、组织管理能力、领导力和影响力。
2、团队领导和团队合作能力强。
3、具有较强的判断和决策能力、应变能力。
4、诚信、高度的工作责任心，能承受较大的工作压力，具有良好的个人素质。