岗位职责
1、负责制定并执行酒店销售战略,完成年度销售目标
2、带领销售团队开拓和维护客户资源,提升市场份额
3、分析市场趋势和竞争对手动态,制定针对性销售策略
4、协调与其他部门的合作,确保销售计划的顺利实施
5、定期提交销售报告,评估销售业绩并提出改进方案
岗位要求
1、具备优秀的销售管理能力和团队领导经验
2、熟悉酒店行业市场,有丰富的客户资源者优先
3、出色的沟通能力和谈判技巧
4、能够承受工作压力,适应高强度工作节奏
5、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-45岁
- 计算机能力:熟练
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