酒店财务经理岗位职责
1. 向总经理汇报工作,负责财务部的全面工作。
2. 严格执行管理公司制定的统一的财务管理制度和会计核算体系;贯彻执行公司经营
方针和各项规章制度。
3. 根据公司自身特点,建立完善的、有针对性的内部核算结构及财务控制体系,保证公司
各项资产的安全、完整和保值、增值。
4. 负责组织公司的全面经济核算,定期提供编制财务报告;组织有关部门开展经济活动分
析,为公司领导提供决策依据,采取措施降低成本、增收节支、提高效益。
5. 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,定期向总经理及管理公司财务部提
供收益分析报告,对公司收益及资产运营能力进行分析。
6. 负责组织和领导公司进行财务预算、财务决算,组织编制各种对外财务报表。
7. 负责公司物流的控制,建立适合公司的物资采购流程,实施采购流程监控,对供应商进
行管理,对库存物质进、销、存的监控,保证物尽其用,控制库存,提高物资利用率。
8. 负责对分管部门负责人进行业务指导及考核,并组织相关培训,确保财务团队成员个人
素质和业务技能的不断提升;负责对下属员工的绩效考核,提出奖惩和晋升意见。
9. 负责审核各类经济合同,避免或降低经济活动中的财务风险,有效控制成本、费用。
10. 负责审核公司整体资金计划,确保公司资金的合理使用。
11. 负责审核每月资产及负债类科目余额的分析报告。
12.完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1. 条件:男女不限,身体健康,五官端正。
2. 文化程度:大专及以上学历,拥有会计师职称优先。
3. 工作经验:三年以上财务工作经验,三年以上星级酒店财务管理工作经验,原则上具有二年及
以上酒店或相关行业同等职位工作经验。
4. 语言能力:较好的语言表达能力和沟通技巧,文字组织能力较强,熟练撰写各种财务文档。
5. 业务素质:
1) 熟练掌握国家各项经济政策和各项税务法规。
2) 精通会计核算、财务管理、审计等各方面的专业知识。
3) 在成本、资金、制度建设、内部流程控制等方面能熟练掌控。
其他要求
- 年龄要求:25-48岁
- 语言要求:中国普通话-良好
- 计算机能力:良好
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