岗位职责:
1、遵守财经纪律,执行财务制度;
2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符;
3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送;
4、审核各类记账凭证和编制会计凭证;
5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼;
6、协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作;
7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务部经理。
8、 负责酒店营业收入的清点工作并及时送交银行。
9、 负责按时、准确编制银行余额表及现金结存表。
10、 登记酒店的收入支出,保证与银行账账相符。
11、 按照财务规定及时办理现金报销及员工离店结算工作并登记现金日记账。
12、 按照国家规定进行备用金的使用和管理。
13、 按时盘库存现金,确保备用金余额与现金日记账相符。
14、 按时申报相关税款,及时到税务部门办理有关业务。
【任职要求】
1.文化程度:大专以上文化程度。
2.岗位证书:持有初级职称资格证书或所学专业为财务相关专业。
3.工作经验:具有1年以上酒店本岗位工作经验。
4.户口为北京人或有有北京直系亲属
素质要求: 热爱本职工作、有敬业精神、责任心强;稳重可靠,有良好的职业道德;熟练掌握本岗位工作程序,具备高度的安全防范意识;熟悉各项财务规章制度,熟练操作电脑、掌握专业技能;善于沟通协调,团队协作能力强。
【福利待遇】
为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利:
1.本单位为国有控股企业,一经录用,即签订劳动合同;
2.酒店提供工作服;
3.为外地员工提供住宿(独立床位、宿舍区有空调,4人间)
4.按规定缴纳社会保险和住房公积金,(住房公积金按12%缴纳);
5.工作餐,劳保用品;
8.每年享受防暑降温费;
薪资待遇说明:加班费、全勤奖、工龄工资另计
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