岗位职责
1、负责监督,管理SPA所有日常运作事宜。
2、确保通过有效的管理使得水疗部的所有服务都能够最大的专业,通过有效的关系和人际交往技巧提高客人的满意程度。
3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。
4、通过有效的促销活动最大限度的销售内部商品设备。
5、确保部门开支得当,低于部门运作预算且严格控制成本。
6、对现有员工不断巩固现有知识结构,确保所有员工对酒店的规章制度政策程序都有全面的了解
岗位要求
1、本科学历,五年以上SPA行业的经营管理工作经验。
2、熟悉SPA相关产业业务,运营流程
3、对市场及产品有着丰富的知识。
4、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
其他要求
- 年龄要求:25-45岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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