岗位职责:
1、协助总经理建立全面的酒店产品销售战略。
2、负责酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。
3、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务。
4、负责管理销售人员.帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。
5、协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满感度调查。
6、负责定期进行客户分析.建立客户关系.挖掘用户需求。
7、深入了解本行业,把握新销售信息.为企业提供业务发展战略依据。
任职要求:
1、具有团队管理、市场营销等相关专科以上学历。
2、具有五年以上酒店运营销售、市场营销管理工作经验。
3、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施,有丰富的市场营销策划经验.能够识别、确定潜在的商业合作伙作.熟悉行业市场发展现状。
4、具有优秀的营销技巧.较强的市场策划能力和运作能力,以及良好的口头及书面表达能力。
5、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。
6、具有优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力。
7、具有高度的工作热情和责任感。
其他要求
- 年龄要求:30-45岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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