1、 负责处理总经理办公室日常工作,及时跟办部门需要跟进的工作。
2、 根据总经理的要求召集会议,出席重要的经营管理会议,并撰写会议纪要,跟踪会议决议的执行情况,向总经理/副总经理汇报。
3、 起草总经理发文,包括申请、报告、内部通知,年度工作总结、顾客投诉回复信。
4、 制定总经办年度费用预算,并对实际消耗费用进行审核和控制。
5、 负责行政车队和办公室文员的人事评估及行政管理工作,制定工作标准,对下属的工作进行指导、督促、指导,保证团队高效、高质量、朝着正确的方向运行。
完成总经理交办的其它事务。
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