岗位职责
1、协助销售总监实现团队目标并实施销售策略和战术;
2、负责酒店分配的销售任务,包括收入指标和客户开发、维护指标;
3、拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标;
4、维护客户档案并更新,记录积累客户资料;
5、按照要求定期制定并执行销售拜访计划;
6、按时完成销售报告;
7、协调公司内部资源,利用客户资源,达成部门销售目标;
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、5年以上酒店销售工作经验;
2、具备优秀的销售技能和技巧,具有发掘客户需求的能力;
3、具有市场调查和预测能力,掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;
4、具有较强的判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
5、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力,具备客户开发潜力;
6、掌握当地销售市场渠道及自带成熟细分市场销售资源。
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