1. 确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
2. 查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。
3. 熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。
4. 熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。
5. 熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。
6. 熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。
7. 负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。
8. 负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。
9. 制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息
福利待遇:
1)8小时工作制,每月休息6天,享有国家法定假、丧假、病假、婚假等带薪假期;
2)免费为员工提供制服、工鞋及制服洗涤服务;
3)酒店提供免费食宿,包括一天四餐,以及公寓式宿舍(四人一间,有电视、宽带、独立卫生间、全天24小时热水供应)
4)酒店提供夜班补贴,以及住宿水电补贴;
5)每年定期安排英语培训,为通过考核者发放英文补贴,其中初级英文补贴100元/人/月,中级英文补贴200元/人/月,高级英文补贴300元/人/月;(四级证书补贴100元/月,六级证书补贴200月/元)
6)工作满3个月的员工将享受餐饮优惠;
8)酒店定期开展丰富的员工团队活动(月度员工生日会、酒店运动会、年终晚会及尾牙宴);
9)酒店为您的个人成长和职业发展提供无限的机会(实习期结束后优先考虑内部调动和晋升机会)。
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