【岗位职责】
1、负责完成董事会设定的营业指标,以及酒店所确定的其他目标。对本行业动态保持高度敏感性,策划并执行市场拓展计划,领导销售部进行全面销售推广活动;
2、深入分析月度报表,监控营运进度与计划的完成情况,及时采取相应对策以确保酒店业务运营的顺利进行;
3、根据酒店的年度、月度和周预算,掌控营收完成情况并确保酒店在安全的环境下运营;
4、高效执行总经理分配的其他工作任务。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,年龄介于35至50岁之间;
2、具备优秀的语言组织和沟通能力,能够熟练操作办公软件;
3、拥有三年以上高星级酒店运营总监的工作经验,熟悉行业运作和业务流程;
4、具备良好的财务分析决策能力,能准确评估并优化运营成本及收益状况;
5、需具备较强的领导能力和自我管理能力,能独立进行战略规划,拓展业务渠道,谈判协商以及处理各类突发事件;
6、要求具有较强的文化适应能力,能在多元化的工作环境中灵活应对各种挑战和压力
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