景区副总经理

1、全面负责旅游度假区所有经营管理，
2. 建立、健全景区的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。
3. 负责实现景区的营业收入指标和利润指标。
4. 负责制定景区的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。
5. 落实景区年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。
6. 督促景区维修保养工作和景区安全管理工作。
7. 负责做好景区与各界人士的公共关系,树立景区良好形象。
8. 做好景区机构设置、员工编制及重要人事变更。
9. 指导培训工作，培养人才，提高整个景区的服务质量和员工素质。
岗位要求
1. 大专以上学历，相关管理专业。
2. 从事景区管理工作10年以上，具有3年以上相关高层管理工作经验。
3. 熟悉景区各部门服务及管理流程。
4. 善于管理和经营团队，事业心强。
5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
工作目的地：安徽、重庆、贵州等