高尔夫副总经理

岗位职责
1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2、起草公司各阶段工作总结和其他上报董事会的正式文件;
3、协助总经理将公司内部管理制度化、规范化并制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
4、现场管理，保障正常接待运营；员工管理、培训及考核。
5、有高尔夫营销理念，能够制定和执行活动计划;有目标完成意识和举措；
6、严格遵守各项企业规章制度;
7、配合总经理处理外部公共关系，完成重要客户接待;
8、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;
9、跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;
10、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划；
11、完成总经理临时下达的任务。
岗位要求
1、高尔夫球场运作部门同岗位工作经验2年以上；
2、具备良好的内控和组织协调能力，较强的语言表达能力和沟通技巧，熟悉高尔夫运动;
3、具有丰富的高俅运作知识、球场维护及管理知识，掌握一定的市场推官知识;
4、具有较强的执行推动及管理能力，出的的人际交往和公关能力，有丰富的人脉资源。