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职位详情

运营经理(偏人力资源)

8千-1万
  • 六安
  • 2年以上
  • 大专
  • 可提供住
  • 五险一金
  • 节日礼物
  • 技能培训
  • 岗位晋升
  • 年度旅游
  • 年底双薪
  • 员工生日礼物
  • 带薪年假
  • 出国旅游
职位描述
招聘人数:2人
【岗位职责】
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。
5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。
【岗位要求】
1、大专以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
此岗位酒店中心和各项目酒店均可

其他要求

  • 年龄要求:20-40岁
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工作地点

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六安市金安区三十铺镇兴茂悠然蓝溪度假景区或中店乡悠然南山度假村
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