1、通常需要具备大专及以上学历,很多酒店更倾向于录用酒店管理、旅游管理等相关专业的学生。
2、具备良好的中英文沟通能力,能够流利地与客人交流,解答客人的疑问。
3、需要有良好的服务态度,具备热情、耐心、细心的服务精神,能够为客人提供优质的服务体验。
4、在面对突发情况或客人投诉时,能够迅速冷静应对,找到解决问题的方法。
5、能够融入团队,与同事协作完成工作任务,共同维护前台的正常运作。
6、熟悉基本的酒店管理系统(PMS)操作,如客房预订、入住登记、结账等。
7、具备良好的形象气质,穿着干净整洁,符合酒店的着装要求。
8、可能需要适应轮班制,有时需要在节假日或夜间工作。
9、虽然实习生可能没有直接的工作经验,但如果能提供相关实习或兼职经验,会更有优势。
10、职业道德:遵守酒店的规章制度,保密客人的隐私信息。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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