1、根据部门制定的销售方针,具体执行对该市场的销售工作;
2、掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态;
3、根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案;
4、扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式;
5、协助销售总监作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益;
6、检查、督导销售经理,主任的工作,带领销售团队完成规定的营业销售计划;
7、根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售经理,主任的培训工作;
8、每月向销售总监汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划; 9、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。
【岗位要求】
1、3年以上酒店销售经理岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有丰厚的客户积累,一流的团队合作精神;
2、有丰富的高档宴会的组织及执行经验;
3、优秀的团队管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
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