【岗位职责】
熟练掌握四季酒店品质标准、服务规范以及集团各项管理细则;精通酒店各项系统工作机制,例如宾客档案系统;熟记四季酒店标准作业规章以及全部操作流程;将带给宾客满意体验、维系宾客回头率作为所有工作的首要重心;带领所辖片区员工开展服务工作,致力让宾客获得优质体验;所有宾客沟通接待做到专业贴心,严格遵守酒店规章制度;落实并执行客房部各项品质、服务标准与作业流程;抽查客房,检查客房备品摆放是否合乎规范;抽检来电登记台账,保证宾客诉求能够快速、妥善处理;高效、礼貌地处置每一起宾客投诉;剖析投诉成因,落实改善措施,规避同类问题再次发生;筹备以及管控新员工入职引导与岗位培训工作;清晰下达工作标准,常态化对照标准考核员工工作表现。
【岗位要求】
大专及以上学历;拥有不少于八年国际品牌酒店从业经历;具备英语读、写、会话能力;优秀的沟通能力以及电脑操作能力;遇事沉稳耐心、满怀服务热忱;拥有团队协作意识,处事公正、责任心强,热爱本职工作。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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