1、负责制定前厅与客房部各岗位服务程序与标准及相关培训计划;
2、负责带领前厅部员工销售酒店客房,提高客房入住率和平均房价,实现酒店收入最大化;
3、主持部门会议,传达上级指示,及时沟通信息,督导工作进度,解决工作中的问题;
4、 负责协调与其他部门的关系,加强部门间的协作与沟通;
5、监督客房主管工作计划完成,抽检卫生标准与服务质量、设备设施运行情况;
6、负责督导前厅与客房部员工严格遵守对客服务标准,最大程度满足宾客需求,确保宾客满意。
其他要求
- 年龄要求:28-35岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:精通
举报该职位