客房部主管

岗位职责：
1.执行上级领导制定的各项工作程序和任务；
2.检查房间的清洁和维修状况，协助客房部经理处理客房日常事务；
3.了解员工的工作表现并做好工作分配；
4.确保楼层人员在工作时间内发挥最大的作用；
5.负责楼层员工的培训和考核工作；
6.改进客房员工的工作技能，提高工作质量和效率。
岗位要求：
1.2年及以上的相关工作经验；
2.工作态度积极，踏实肯干；
3.有亲和力、个性活泼、较强的沟通能力。