岗位描述
作为酒店销售的市场划分辅助者,负责实施公司业务的销售策略,并实现收入目标。协助领导和管理日常所有与销售的相关事项,专注与客户建立长期关系,以使达到酒店销售目标。实现个人预订目标和预订,并对下属的目标提出建议。
岗位职责
1、教练和指导团队销售经理以发展销售技能和改善业绩。
2、参与制定和管理团队销售收入与经营预算。
3、有效地开发和管理与重要团队组织者的关系。
4、制订,实施,并维持积极的招标计划侧重于提高本地业务。
5、与管理团队合作以建立和实施一个团队市场销售计划,关注于收入,客户和市场。
6、协助内部和外部团队促销的制定和实施。
7、提出建议,提高效率的变化。负责于自己和他人的业绩结果。
8、在与各部门及酒店员工沟通时应保持专业积极的态度, 确保积极的团队合作及有效的双向沟通。
9、按要求参加必要的培训、活动及会议。
10、保持对目前的市场趋势的认知,做好竞争对手酒店分析和市场调研。
11、完成上级交代的其他工作任务。
岗位要求
1、市场营销及相关专业大专以上学历;
2、五年以上国际联号五星级酒店销售经验;
3、具有良好的相关社会资源及服务商体系;
4、具有较强的社交和业务开拓能力,公关能力强;
5、能够制定和执行成功的销售战略;
6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力;
7、出色的普通话及英语的口语和写作能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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