收益总监

工作职责：
1. 战略与领导：制定、执行并持续优化酒店的年度、季度及月度收益管理战略和目标。定期向酒店管理层和业主公司提交收益管理报告和战略建议。
2. 定价与库存管理：主导所有客房类型（细分市场、渠道）的动态定价策略，包括公开价、协议价、包价等。
3. 数据分析与预测： 生成精准的短期、中期和长期需求预测，为定价和库存决策提供数据支持。控关键绩效指标，如：平均房价、入住率、每间可售房收入、总营收、市场渗透指数等。
4. 分销与渠道管理： 确保所有渠道价格和房态的一致性，维护酒店的价格诚信。
5. 市场与竞争情报：持续监控竞争酒店群的定价、促销活动及市场策略。
任职要求：
1.本科及以上学历，主修酒店管理、旅游管理、统计学、商业管理或相关领域优先。
2.至少5年以上酒店收益管理工作经验，其中3年以上在管理岗位（如收益副总监、收益经理）。
3.有成功应对市场重大变化（如疫情后复苏、新竞争对手开业等）的经验者优先。