工作职责:
1. 制定并执行所负责区域或行业的年度销售策略与目标,持续提升市场份额与客户覆盖率;
2. 主导重点客户开发与深度维护,统筹商务谈判、合同签订及回款管理,确保销售业绩达成;
3. 带领销售团队开展日常业务推进、过程管控与绩效辅导,组织销售培训与经验复盘,提升团队整体作战能力;
4. 分析市场动态、竞品动向及客户需求变化,协同产品、市场部门优化解决方案与营销策略;
5. 定期输出销售数据报告,识别业务瓶颈并提出可落地的改进举措,支撑管理层决策。
任职资格:
1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先;
2. 具备5年以上B2B销售工作经验,其中至少3年担任销售主管或团队管理角色,有成功带领5人以上团队达成千万级年度业绩的实绩;
3. 熟悉行业主流销售方法论(如SPIN、MEDDIC等),具备复杂项目型销售全流程运作能力;
4. 具备优秀的客户洞察力、商务谈判能力及跨部门协同推动力,能独立应对中大型客户高层对话;
5. 熟练使用CRM系统(如Salesforce、纷享销客等)及常用办公软件,具备基础数据分析能力。
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