1、每日检查所属员工的仪容仪表、服务态度和工装、工牌穿戴情况,岗位卫生情况,负责所属员工出勤、考核和登记工作;
2、每天仔细检查每一间走客房,抽查住客房,保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求,设施情况良好;
3、 巡视公共区域,保持清洁、整齐、畅通及设施完好,排除安全隐患;
4、发现客房或公共区域的设备有故障,及时联系工程人员维修,检查维修质量;
5、妥善处理客人投诉,努力满足客人的要求;
6、制定客房设施设备保养计划、公共区域大清洁计划、客房计划卫生和安排灭虫除害工作;
7、负责客房服务用品、库房管理工作,物品按运营标准保证使用、消耗控制得当;
8、 做好棉织品的收发、送洗、交接等工作;
9、督导服务员按操作标准实施卫生工作,检查质量,做好服务员在岗培训和新进服务员的岗位操作培训;
10、负责清洁用品、用剂的发放和回收工作,指导客房服务员安全使用和稀释;
11、做好每月的培训计划和实施,完成员工的每月质量考核评估,并做好记录;
12、负责部门固定资产、布草、客房钥匙、易耗品、客用消费品等资产管理,对客房部资产负全责;
13、完成上级指派的其他任务。
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