人力资源部实习生 Human Resources Trainee (实习)

岗位职责
1.负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。
2.负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。
3.负责新员工的入职及材料的准备。
4.负责部门的日常报销。
5.为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。
6.生日会及其他员工活动的照像工作。
7.定期更换员工宣传栏的内容。
岗位要求
1.懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字
2. 开朗活泼，沟通能力好
3.学习能力强