人力资源部实习生 Human Resources Trainee (实习)(储备)

【岗位职责】
1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。
2、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。
3、负责新员工的入职及材料的准备。
4、负责部门的日常报销。
5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。
6、生日会及其他员工活动的照像工作。
7、定期更换员工宣传栏的内容。
【岗位要求】
1、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字
2、开朗活泼，沟通能力好
3、学习能力强
4、持有英文四级证书或雅思、托福同级别证书。