学习与发展总监/经理 Director of L&D/L&D Manager

岗位概述：
根据万豪及饭店政策和执行程序协调、组织完成酒店培训任务，发展及保存培训资源，完善培训体系以促进发展。协助人力资源总监保证培训部有效运作。
职责义务:
更新培训告示栏上所有关于酒店内部及外部的新消息和培训信息。
必要时协助所有部门训导师的培训。
组织竞赛和活动以提高技能及知识。
组织协调人力资源总监和部门经理批准的交叉培训。
协助组织“员工心声”反馈会议，培训并鼓励员工参加“员工心声”调查，培训部门经理和主管如何进行调查反馈会议。
定期进行培训需求分析和店内培训。
保证培训和发展与经营计划、预算相结合，明确并监督计划目标。
运用万豪人力资源管理体系管理员工培训及发展。
职位要求：
英文熟练。
优秀的书面及口语翻译技巧。
了解不同培训体系。
至少五年相关培训经验。
好的沟通技巧。
良好的组织能力。
熟练使用 Word, Excel和Power point。