【岗位职责】
1、全面负责瑞吉酒店前厅部的日常运营管理工作。
2、制定并优化前厅部的工作流程和服务标准,提升客户满意度及运营效率。
3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并跟进后续反馈,维护酒店声誉。
4、负责前厅部员工的排班、培训、绩效考核及团队建设,提升员工专业素养与服务意识。
5、与其他部门(如客房部、餐饮部、销售部等)保持高效沟通,确保跨部门协作顺畅。
6、监控前厅部的营收数据及成本控制,协助完成预算目标及经营分析报告。
7、参与酒店的市场推广活动,协助制定并执行提升客房入住率的策略。
【岗位要求】
1、具备优秀的酒店前厅管理经验,熟悉国际品牌酒店运营标准及服务流程。
2、出色的沟通协调能力及客户服务意识,能够高效处理复杂问题及突发事件。
3、具备较强的团队管理能力,擅长员工培训、激励及绩效评估。
4、熟练使用酒店管理系统(如Opera PMS)及办公软件,具备数据分析能力。
5、工作细致、责任心强,能够在高压环境下保持高效运作。
6、英语流利,具备良好的书面及口语表达能力,能适应国际化工作环境。
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