【岗位职责】
1、负责酒店OTA渠道的日常运营管理,包括房态维护、价格策略制定、活动策划及上线等;
2、处理OTA渠道的订单、客户咨询及投诉,确保服务质量及客户满意度;
3、与OTA平台业务经理保持良好沟通,争取资源位及促销活动支持;
4、协调前厅、销售等部门,确保OTA订单的高效处理及客户体验一致性。
5、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供准确的房况信息。
6、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。
7、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。
8、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。
9、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。
【岗位要求】
1、高中以上学历,有同岗位工作经验1年以上。
2、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率提高。
4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,实现客房销售目标。
5、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。
6、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
7、熟练使用Excel等办公软件,具备基础图片编辑能力者优先。
8、年龄25-45岁,工作细致、责任心强,能适应快节奏工作环境;
其他要求
- 年龄要求:25-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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