人力资源部实习生(实习)

岗位职责
1.负责辅助招聘工作。
2.负责办理员工入职、离职等手续。
3.负责员工档案管理、合同管理工作。
4.接待求职者、来访员工，做好员工服务工作。
5.负责宿舍的管理。
岗位要求
1.大专以上文化程度。
2.电脑操作熟练，能较熟练地进行中英文打字。
3.责任心强、做事认真负责、活泼、热情。