人力资源部实习生(实习)

【岗位职责】
1、学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策。
2、协助招聘、培训相关文本工作；
3、负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。
【岗位要求】
1、本科以上学历。
2、有酒店行业实习经验优先。
3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。
4、熟练使用office软件。