岗位职责/职位描述
1、协助管家负责客房部的管理工作,向行政管家汇报,并接受总经理的督促;
2、协助客房部各项工作的计划、组织和指挥工作,带领客房部全体员工完成酒店下达的各项工作指标;
3、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度,组织和推动各项计划的实施,组织编制和审定客房部工作程序及工作考评;
4、配合管家协助主持部门日常业务和经理、领班例会;
主持的每周部门经理例会,并负责本部门主管以上人员的聘用、培训及工作考评;
5、协助制定客房部经营预算,控制各项支出,审查各项工作报表及重要档案资料的填报,分析和归档;
6、负责VIP客户接待工作;
了、检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率;
8、巡查本部所属区域并做好记录,发现问题及时解;
决,不断善各项操作规程;
9、定期约见与酒店有关长期关系的重要客人,虛心吸取客人意见,不断改进和完善工作;
10、对客房部的清洁卫生、设备折1日、维修保养、成本控制(预算)安全等负有管理之责;
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-良好,中国普通话-熟练
- 计算机能力:熟练
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