培训主管/人事主管

【岗位职责】
1、负责酒店培训工作。
2、协助招聘工作。
3、协助处理员工关系。
4、协助管理员工餐厅、员工宿舍。
5、部门负责人交代的其他事项。
【岗位要求】
1、本科以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。
4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。