康乐主管

协助厅面服务经理，并在其领导下，保证康乐中心宾客的安全及设施设备的功能完好，督导员工的工作，为客人提供优质的服务。
工作职责 1、按时上下班，做好本部门的各项管理工作，并亲自参与本部门的日常接待和服务工作。
2、负责所管辖区域的卫生及设施设备的检查，具有设施设备检查、调试、清洁的能力，并能够掌握质量标准。
3、每天营业前，检查客用品是否充足，检查物品领用及统计情况。
4、按时参加本部门的例会，实事求是地汇报工作并及时传达会议内容和领导要求，确保按时完成任务。
5、负责各项业务的登记、统计，做好每日营业额的汇总，发现问题及时报告给经理。
6、加强工作检查，对员工在日常工作中发生的问题及时予以纠正，并采取预防措施；向上级汇报情况，提出员工奖惩建议。
7、合理制定排班表，科学分配人力，定期培训员工业务，最大限度的提高工作效率。
8、将客人的意见及时向上级汇报，并提出解决问题的建议和方法。
9、掌握各营业场所设施设备的使用方法及维护、保养知识，加强日常巡视，保证各项设施设备正常运转，并提醒客人注意安全。
10、认真落实经理下达的工作指令，贯彻酒店及本部门的各项规章制度，监督各岗位实施正确的服务操作程序，保证管辖范围内的日常活动正常进行。
11、每月对员工的考勤和绩效考核进行统计。
12、具有康乐设施项目管理的基础知识，熟悉健身房等营业场所的业务和工作流程。
13、具有一定的组织、管理能力，能够调动员工工作积极性，制定班组的工作计划，组织接待、服务工作。
14、具有社会交际能力，善于处理员工的相互关系，能够妥善处理客人投诉。
15、能够指导客人开展正规的康乐、娱乐活动，并具有示范能力。
16、熟悉桑拿洗浴、形体锻炼等设施设备的基础知识。
17、完成上级交给的其它任务。