房务部总监

岗位职责：
1、监管前厅部、客房部、洗衣房、健身俱乐部的整体工作；
2、协调房务部与各部门之间的相关信息交流，
保持与各部门负责人及总经理沟通商务机制，以及时改进业务方向。
3、制定培训计划，根据管辖部门的整体情况，有计划定期安排培训。
4、完成营业收入预算，控制劳动成本和支出，参与编制部门年度运营预算，支持酒店总体目标财务计划；
5、根据不同时节，不同节日，不同商务接待，及时定制接待方案。
6、管理房务部员工行为规范，仪容仪表规范，定期召开综合性部门会议，给予部门员工处理特殊问题详细程序和解答。
任职要求：
1、大专及以上学历，30岁-45岁；
2、有星级酒店管理经验，部门总监3年以上管理经验（前厅/房务/市场至少管理过两个部门）；
3、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
4、原则性较强，执行力较好，能出色的完成酒店下达的各项指标。