培训质检主管

一、岗位职责
1、根据酒店经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题，分析培训需求，制定酒店年度培训规划和月度培训计划；
2、组织覆盖全店的公共知识、新员工入职等公共培训；
3、管理、督导酒店各部培训活动并进行统计、评估及分析；
4、对酒店服务质量进行监督，组织召开服务质量分析会。
二、任职资格
1、大专以上学历毕业，英语口语熟练；
2、强烈的事业心和责任感，良好的敬业精神，勇于创新开拓，认同企业文化；
3、具有一年以上酒店相关岗位工作经验；
4、有较好的语言表达能力及文字书写能力，熟悉word、powerpoint、excel等办公软件。
三、工作时间
8-12点，13点30分-17点30分。（周末双休）
四、员工福利
（1）法定假：员工在每个公历年可享受政府规定的11天有薪法定假日。元旦1天、春节3天、劳动节1天、国庆节3天、清明节1天、端午节1天、中秋节1天。
（2）年假 缴纳社保12个月以上的员工，享受带薪年休假。
（3）婚假 员工符合法定结婚年龄（女20周岁、男22周岁）结婚的，享受15天婚假。婚假包含假期中的公休日与法定假日。
（4）产假 女性员工符合国家法定婚龄，结婚生育时，产前产后共给假158天。
（5）丧假 员工的特定亲属（父母、配偶、子女、配偶父母）死亡时，享有3天的丧假。丧假包含假期中的公休日与法定假日。
（6）免费食宿 为员工提供公寓式入住条件，提供齐全的家具、空调、洗衣机，配有免费宽带、数字电视。公寓内设员工娱乐室、热水器等。
（7）员工餐厅为员工免费提供1日4餐的工作餐。
（8）免费制服及洗涤 酒店提供免费制服及洗涤。