总账会计/主办会计

一、工作内容
1.负责酒店的财务核算、报表、财务分析、预决算等相关工作；
2.根据管理制度，编制公司月度、季度和年度财务报表及各类管理报表和分析，为公司决策提供财务建议；
3.统筹公司年度预算编制，跟进预算执行情况并动态纠偏；
4.负责审核会计凭证、费用报销及工资核算等；
5.负责组织检查各岗位财务制度执行情况、内部控制落实情况；
6.统筹公司资金计划编制和执行，协助进行资金筹集和管理；
7.负责公司税收筹划和日常税务管理；
8.领导安排的其他事项
二、任职要求
1.全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；
2.具有3年及以上财务管理工作经验，对预算、决算、报表编制熟悉；
3.具有较强的工作责任心和工作计划性，良好的组织协调能力、沟通交流能力和抗压能力，执行力强；
4.具有中级及以上职称、酒店财务管理工作经验优先。
三、工作时间
早：8-12点，中：13:30-17:30（周末双休）
四、员工福利
（1）法定假：员工在每个公历年可享受政府规定的11天有薪法定假日。元旦1天、春节3天、劳动节1天、国庆节3天、清明节1天、端午节1天、中秋节1天。
（2）年假 缴纳社保12个月以上的员工，享受带薪年休假。
（3）婚假 员工符合法定结婚年龄（女20周岁、男22周岁）结婚的，享受15天婚假。婚假包含假期中的公休日与法定假日。
（4）产假 女性员工符合国家法定婚龄，结婚生育时，产前产后共给假158天。
（5）丧假 员工的特定亲属（父母、配偶、子女、配偶父母）死亡时，享有3天的丧假。丧假包含假期中的公休日与法定假日。
（6）免费食宿 为员工提供公寓式入住条件，提供齐全的家具、空调、洗衣机，配有免费宽带、数字电视。公寓内设员工娱乐室、热水器等。
（7）员工餐厅为员工免费提供1日4餐的工作餐。
（8）免费制服及洗涤 酒店提供免费制服及洗涤。