人事主管或人事文员

【岗位职责】
1、负责酒店月度考勤工作，员工年假及加班数据的核查，记录和更新。
2、负责酒店员工的日常人事变动管理，如人事变动表、新入职、试用期转正、调转、升职，薪资变动，离职等，确保所有变动信息准确无误记录进人事系统。
3、负责员工宿舍的管理。
4、负责酒店员工“五险一金”缴费及相关事宜（如生育津贴申请，工伤认定及报销工作等）
5、负责酒店员工商业补充医疗的缴费及相关事宜。
6、完成每月的离职报表，业主报表等。
7、负责万豪系统上发布职位，创建和管理员工的EID（万豪员工号）。
8、协助部门员工活动的开展及完成上级交代的其他工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历，有人事文员相关工作经验1年以上者优先。
2、熟悉办公软件，特别是Excel表格及基础公式的运用。
3、英文良好。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、细心，对数据敏感， 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。