【岗位职责】
1、融入团队气氛,尊重同事,尊重上司,遵守部门内的规定。
2、销售副总监要求一直树立一个强有力的领导榜样,遵守酒店和公司的政策和程序,以及部门间的合作。
3、遵守酒店和公司政策和程序包括推广和参与员工满意度调查(CES),健康与安全,和宾客满意度调查。
4、根据考虑房间的数量和平均房价, 和酒店的整体收入目标,订立房晚合同并审查团队成员的合同。
5、概述和调整每周的销售拜访计划来确保时间和资源能够最大化的完成尽可能合格的拜访,平衡行政职务和现场检查。
6、概述和调整每周的现场检查计划,使新的潜在客户了解我们酒店未来的商机,与现有客户保持联系,不断更新有关酒店的任何升级或增加。
7、参与有必要的酒店销售旅行和促销活动,参加和贸易有关 的组织。
8、与所有的客人和供应商保持积极的关系。
9、协助销售与市场营销总监招募和保留销售人才。
【岗位要求】
1、熟知Opera S&M, Outlook , Word, Excel. Powerpoint.
2、至少2年的高级销售经理或市场副总监级别的经验。
3、超越年度销售和活动目标。
4、必需能够在一个快节奏和坏境不断变化的高压力下工作。
5、具有良好的书面,口头表达能力和沟通技巧。
6、英语作为第二语言。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:28-40岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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