1、在集团董事会的领导和授权下,制定和实施集团总体战略与经营计划。
2、建立和健全集团及旗下各酒店管理体系与组织结构。
3、主持集团的日常经营管理工作,领导集团旗下各酒店实现集团经营管理目标和发展目标。
4、负责对集团旗下各酒店的日常运营管理工作进行监督、检查和监控,并及时提供指导意见和风险预警。
5、经常性地分析集团及下属各酒店的经营结果,领导各酒店及时制定经营提升计划并落实执行。
6、具有敏锐的市场前瞻性和洞察力,能够准确把握市场需要和趋势,能及时向董事会献计献策,为企业的持续发展提出战略意见。
7、有超前的创新思维,能根据企业经营瓶颈探索新的商业模式和解决方案,为企业带来新的发展机遇,持续提升企业竞争力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:35-55岁
- 计算机能力:良好
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