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安全总监兼安全员

6千-8千
  • 东莞
  • 5年以上
  • 大专
  • 提供食宿
  • 五险一金
  • 技能培训
  • 带薪年假
  • 岗位晋升
  • 员工生日礼物
  • 包吃包住
职位描述
招聘人数:1人
安全总监主要岗位职责:
一、制度建设与合规管理
1. 宣传贯彻法律法规
组织学习并宣传贯彻《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备安全监察条例》等法律法 规,以及安全技术规范和相关标准。
确保单位特种设备管理活动符合国家及地方监管要求。
2. 制定安全管理制度
牵头制定或修订本单位特种设备安全管理制度,明确各部门、岗位的安全职责。
监督制度执行情况,确保安全责任制层层落实。
3. 合规性管理
审核特种设备采购、安装、改造、维修等环节的合规性,确保设备符合安全技术规范。
监督特种设备使用登记、定期检验、报废等流程,避免非法使用或超期服役。
二、风险管控与隐患排查
1. 安全风险评价
组织开展特种设备使用安全风险评价工作,识别潜在风险点(如设备老化、操作不当、环境因素等)。
制定风险防控措施,明确风险等级和管控责任人。
2. 动态管理机制
建立并落实日管控、周排查、月调度工作制度:
日管控:监督安全员每日巡检,记录设备运行状态,及时处理异常情况。
周排查:每周组织一次全面风险隐患排查,形成《每周特种设备安全排查治理报告》。
月调度:每月向单位主要负责人汇报安全管理情况,协调解决重大问题。
3. 隐患整改跟踪
对排查出的隐患建立台账,明确整改措施、责任人和时限,确保闭环管理。
对重大隐患或整改不力的情况,及时向主要负责人报告并采取停用等措施。
三、培训与考核管理
1. 人员培训
组织制定特种设备作业人员培训计划,确保操作人员、安全员等持证上岗。
定期开展安全教育和技能培训,提升员工安全意识和操作能力。
2. 考核与监督
配合市场监管部门对安全总监和安全员进行监督抽查考核,确保其具备相应管理能力。
对考核不合格的人员提出处理建议,督促整改。
四、技术档案与信息化管理
1. 安全技术档案
监督建立特种设备安全技术档案,包括设备设计文件、制造安装资料、检验报告、维修记录等。
确保档案完整、可追溯,为设备管理提供依据。
2. 信息化管理
推动特种设备管理信息化,利用物联网、大数据等技术提升风险监测和预警能力。
监督数据采集、分析和应用,为决策提供支持。
安全员主要岗位职责:
一、日常检查与隐患排查
1. 设备巡查与状态监测
对特种设备进行日常检查,包括设备本体、安全附件(如压力表、安全阀)、保护装置(如限位器、紧急切断阀)等,确保其处于正常工作状态。
检查设备运行环境(如温度、湿度、通风)是否符合要求,及时清理杂物、消除障碍物。
2. 隐患识别与报告
别设备运行中的异常现象(如异响、振动、泄漏),判断是否构成安全隐患。
对发现的隐患建立台账,记录隐患位置、描述、等级及初步处理措施,立即上报安全总监或主要负责人。
跟踪隐患整改情况,确保闭环管理,对重大隐患或整改不力的情况提出停用建议。
二、沟通协调与信息反馈
1. 内部协调
与设备管理部门、维修单位等保持沟通,协调设备检修、维护计划,确保安全措施与生产计划衔接。
2. 外部沟通
配合市场监管部门、检验机构等开展特种设备安全监督检查、监督检验、定期检验等工作。
及时了解政策动态和监管要求,向单位内部传达并督促落实。

其他要求

  • 国际联号工作经验:优先
  • 语言要求:中国普通话-良好
  • 计算机能力:良好
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工作地点

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东莞市松山湖高新技术产业开发区沁园路
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