【岗位职责】
1、全面负责酒店运营管理工作,制定并执行酒店年度经营计划,确保完成各项经营指标;
2、优化酒店运营流程,提升服务质量和客户满意度,建立高效的管理体系;
3、统筹协调各部门工作,包括前厅、客房、餐饮、营销等,确保运营顺畅;
4、分析市场动态及竞争对手情况,制定并调整运营策略,提升酒店市场竞争力;
5、负责成本控制及预算管理,监督财务执行情况,确保酒店盈利目标达成;
6、建立并完善员工培训体系,提升团队专业素质和服务水平;
7、处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象。
【岗位要求】
1、具备酒店行业高层管理经验,熟悉酒店运营全流程及行业发展趋势;
2、出色的领导力和决策能力,能够高效协调多部门协作;
3、具备敏锐的市场洞察力,擅长制定并执行经营策略;
4、优秀的沟通能力和客户服务意识,能妥善处理各类突发事件;
5、注重细节,具备较强的成本控制及数据分析能力;
6、抗压能力强,适应高强度工作节奏。
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