法务经理

【岗位职责】
1、负责建立健全公司法律风险防控体系，制定并完善法务管理制度、流程及标准合同文本。
2、全面审核公司各类合同（采购、工程、劳务、联营、客户协议等），出具法律意见书，跟进合同履行中的法律风险预警。
3、处理公司诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷，独立或协同外部律师完成案件分析、证据准备、庭审应对及执行追踪。
4、为公司重大经营决策（投资、合作、资产处置、新业务拓展等）提供法律可行性论证与合规建议，出具专项法律备忘录。
5、针对酒店运营中的客诉、人身财产损害、劳动用工、消防安全、食品安全等高频法律问题，制定风险处置预案并指导现场应对。
6、负责开展法律培训，提升员工合同管理、知识产权保护、消费者权益保护及合规经营意识。
7、跟踪酒店业相关法律法规及地方政策变化，及时向管理层汇报合规影响并推动内部制度修订。
8、管理外聘法律顾问资源，评估其服务质量，控制法律事务成本。
9、协助处理公司设立、变更、年检等行政法律事务及证照管理中的法律支持。
【岗位要求】
1、法律相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先。
2、具备扎实的民商法、公司法、劳动法、合同法知识功底，熟悉酒店业或服务业法律实务者优先。
3、具有较强的合同审核、法律文书写作及逻辑分析能力，能独立处理复杂法律事务。
4、具备良好的沟通协调能力，能与业务部门、外部司法机关及律所高效协作。
5、工作严谨稳重，具备较强的风险敏感度和抗压能力，能适应酒店行业突发事件处理节奏。
6、熟练使用办公软件及法律检索工具。
7、条件优秀者可放宽学历与工作经验要求。