职责描述:
1、确保公司法务工作健康且有效的制定并履行。
2、督促及检查各部门在工作中涉及到法律法务方面事务的合理落实并对所出现的问题给予意见及支持。
3、参与酒店经济方面的谈判签署并监督执行,力争公司权益最大化的同时促进公司与酒店项目的双赢。
4、配合人力资源部有效规避劳动风险。
5、对到任项目管理团队相关人员进行项目合同培训。
6、落实CEO办公室交办的其他工作。
任职要求:
1、国家正规院校本科以上学历,法律及相关专业。了解资本运作者优先录用。
2、 二年以上同等职位工作经验,良好的英语水平和计算机水平。
3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。
4、工作严谨细致,思维灵活并具有亲和力。
5、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。
6、性格开朗,具有良好的组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系,并能够适应出差需要。
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