【岗位职责】
1.根据市场需求和餐厅特点,制定经营策略和计划,确保盈利目标得以实现。2.监管食品质量控制
3.监督员工服务态度和技能,定期组织培训,提高员工的服务水平。
4.制定成本控制策略,监控餐厅的运营成本,确保餐厅的利润空间。
5.协调沟通:与上级、下属、顾客及其他部门保持良好的沟通,及时解决工作中出现的问题。
【岗位要求】
1.教育背景:相关专业本科及以上学历,具有丰富的餐饮行业经验。
2.技能要求:具备出色的组织协调能力、沟通能力、解决问题的能力,熟悉餐饮业务管理流程。
3.工作经验:具备多年西餐从业经验,对西餐文化有深入理解。
4.职业素养:具有良好的职业道德和团队协作精神,对工作充满热情。
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