岗位职责:
1、为酒店开发并执行营销战略,确保达成营收与客房销售目标,调整营销战略,实施具体行动,监控并完成各项目标;
2、负责酒店筹备与酒店开业的运营以其他相关工作;
3、在预算内达成营收目标和员工销售目标,使利润率最大化;参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、经营及财务计划;
拟定并执行销售计划,推动客房入住率明显上升,提高平均房价,提升业务量;
4、 主管日常销售活动事务,计划并分配工作,为每个员工设定工作绩效目标;
5、协助制定合理的酒店预算和其他短期及长期的酒店战略目标。
任职资格:
1、专科及以上学历,2年及以上酒店销售工作经验;
2、具备良好的企业大客户资源(如500强、国有事业单位等);
3、具备TMC商旅销售优先;
4、具备良好的数据思维能力;
5、具备较好的协调能力,具备良好的责任心。
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