【岗位职责】
1、全面负责客房部的日常运营管理工作,确保客房清洁、服务及设施维护达到酒店标准。
2、制定并执行客房部的工作计划、预算及成本控制措施,优化部门运营效率。
3、监督客房清洁、布草管理、物品补给等工作流程,确保服务质量符合集团标准。
4、负责客房部员工的招聘、培训、考核及团队建设,提升员工专业素养与服务意识。
5、处理客户投诉及突发事件,及时解决问题并提升客户满意度。
6、与其他部门(如前厅、工程、安保等)协调配合,确保酒店整体运营顺畅。
7、定期检查客房及公共区域的卫生、安全状况,确保符合行业规范及酒店要求。
8、落实集团制定的各项管理制度与政策,推动部门绩效目标的达成。
【任职要求】
1、具备酒店管理或相关领域工作经验,熟悉客房部运营流程及标准。
2、优秀的团队管理能力,能够有效激励员工并提升团队协作效率。
3、较强的沟通协调能力,能够妥善处理客户关系及跨部门合作事宜。
4、注重细节,对卫生、服务品质及客户体验有高标准要求。
5、具备一定的成本控制意识及数据分析能力,能优化部门资源配置。
联系方式:孙小姐 971014560@qq.com
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