人事经理（广西崇左雅阁大酒店）

岗位职责：
1.负责酒店综合人事的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.简历酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。
任职要求：
1.本科及以上学历，具备人力资源相关专业背景或3年以上酒店行业人力资源管理经验。
2.熟悉劳动法、社保政策及人力资源各模块操作流程。
3.具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力，能高效推动跨部门合作。
4.逻辑清晰，数据敏感度高，能独立完成人力资源分析报告。
5.抗压能力强，能适应酒店行业灵活的工作节奏。
6.具备较强的解决问题能力及应变能力，能妥善处理突发员工关系事件。
其他福利：五险，月休6天，食宿，节日礼物，生日福利，带薪年假
联系方式：周女士 19197666661