综合行政经理

岗位职责：
1、负责公司日常行政管理体系的搭建与优化，保障运营高效有序；
2、统筹办公环境、固定资产、车辆及各项后勤事务的管理与协调；
3、组织并支持重要会议、接待活动及企业内部重大事项的推进落实；
4、协助管理层进行跨部门沟通与资源协调，推动制度执行与文化建设；
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；
2.具备3年及以上相关岗位工作经验，有酒店或者服务行业从业背景者优先；
3.掌握人力资源管理体系各大模块的工作流程，熟知国家和地方性的劳动法规、政策，熟悉人力资源相关政策、制度和流程，并熟悉劳动相关法律法规在行政人事管理中的运用。