工程部主任

1. 经验资历： 具备5年以上企业工程部门实战经验，曾担任工程部主管或以上职务，熟悉酒店行业者优先。
2. 核心能力： 动手能力强，有电工证（有高压电工证更佳），了解掌握机修，弱电、暖通空调、给排水等维护和维修方面的基本技能。具备较好的沟通协调能力、执行力和学习能力。工作踏实，能吃苦，抗压性强。
3. 年龄要求： 35岁左右，成熟稳重。
4. 工作节奏： 单休（根据酒店行业特性），提供富有挑战性的管理平台和职业发展空间。
5. 平台价值：在南京地标性五星级酒店担任管理职务，积累高价值的行业履历与人脉资源，职业发展前景宽广。
6. 薪酬福利： 综合月薪同行中高水平，缴纳五险一金。
7. 休假制度： 享受带薪年假。
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