副总经理（销售方向）

岗位职责
在酒店驻店总经理的指导下，共同制定酒店的市场营销战略、策划营销方案、分配营销任务、制定市场营销部门的业绩考核及奖励方案、带领团队树立良好市场口碑、打造核心竞争力、完成酒店各项营销业绩指标。
1. 根据酒店的发展战略及营收预算目标，分析研究市场信息，预测市场趋势及潜力，制定年度、季度及月度的营销策略与计划。
2. 根据不同渠道、客源结构、生意时节等综合因素，制定适宜的价格体系及策略，跟踪市场动态，把控价格政策执行，争取酒店收益最大化。
3. 统筹安排市场营销部的工作与资源、合理划分营销团队区域、公平分配营销业绩指标，检查落实各项工作的实施。
4. 制定市场营销业绩考核及奖惩方案，激励团队成员完成或超额完成个人及团队业绩指标；
5. 指导团队成员不断开拓市场渠道，抢占客户资源，扩大市场份额。
6. 主持重大营销合同的谈判与签订，管控营销风险。
7. 维护良好的客户关系，定期拜访重点客户，协调内外关系，提升客人忠诚度，增加回头客。
8. 不断完善营销产品，丰富产品组合，创新经营特色，满足市场不断变化的需要，打造核心竞争力。
9. 积极开展市场活动，加强各渠道宣传，负责大型公关活动的方案策划与执行，提高酒店知名度。
10. 同各部门一道，维护与当地政府有关部门、同行、客户（线上、线下）、传媒、平台等的良好关系，满足客人需求，提供优质服务，圆满完成各项接待任务，建立市场口碑。
岗位要求
1、大专以上学历。
2、具备相应管理从业经验3年以上，国际联号工作经验优先。
3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。