负责所有与电有关设备的维修和修理;
定期检查设备以确保已计划和未计划的维修任务按期合理实施;
进行日常检查;
保持适当备件的贮存,确保有额外的备件贮存;
确定培训方针并接纳新雇员,确保雇员得到培训;
管理全部与电有关的维修,委派或授权给电工任务;
确保工作安全,汇报任何坏损和不安全因素,检查雇员的仪表和清洁是否符合通常标准。
任职标准
文化程度:高中以上学历或相关专业;
工作经历:1年以上高星级酒店人力资源管理工作经验;
基本素质:
熟悉国家劳动管理法规和人事政策;
熟悉酒店各个部门运作流程和相应要求;
良好的亲和力,有较强的公共关系处理能力和人际交往能力;
有较强的逻辑思维能力,有较强的数据处理能力;
有良好的职业道德和敬业精神,遵章守纪,工作认真细致,责任心强,有保密意识,工作效率高。
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