【岗位职责】
1.全面负责酒店前台的日常运营管理工作,确保前台服务高效有序进行;
2.监督前台员工的服务质量,处理客人投诉及突发事件,提升客户满意度;
3.制定并优化前台工作流程及标准,确保服务规范与酒店标准一致;
4.负责前台员工的排班、培训及绩效考核,提升团队业务能力;
5.协调与其他部门(如客房、餐饮、销售等)的沟通协作,确保信息传递及时准确;
6.管理前台财务及账目,确保现金、票据等交接无误;
7.定期分析前台运营数据,提出改进建议,优化服务效率;
8.协助前厅部经理管理前厅部日常运营等。
【岗位要求】
1.具备较强的服务意识及沟通能力,能够妥善处理客户关系;
2.具备一定的团队管理经验,能够有效协调及激励员工;
3.工作细致认真,具备较强的抗压能力及应变能力;
4.能适应倒班工作制,具备良好的职业素养及责任心;
5.有酒店行业相关经验者优先,无经验者可接受系统培训。
其他要求
- 年龄要求:30-40岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
举报该职位